Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.

Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung

• Aufbau und Bewertung von KI-Workflows im Property Management (End-to-End: von der Idee bis zum messbaren Ergebnis)
• Recherche und Implementierung von Bewertungsframeworks für KI-Systeme (z. B. Genauigkeit, Robustheit, Kosten und weitere relevante Kennzahlen)
• Untersuchung, wie moderne KI-Lösungen im Accounting-Bereich in unserem Kontext eingesetzt werden können
• Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um Experimente in wartbare, produktionsreife Lösungen zu überführen
• Benchmarking von Möglichkeiten zur Automatisierung von Arbeitsprozessen (z. B. agentische Workflows, Evaluierungs-Setups, MCPs, Knowledge Graphs und ähnliche Ansätze)

• Starkes Interesse an KI und Automatisierung (sowie die Neugier, sich tief in Tools und Methoden einzuarbeiten)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise beim Lernen, Experimentieren und Umsetzen erster Ergebnisse
• Pragmatische, unternehmerische Denkweise – Fokus auf funktionierende Lösungen, Dokumentation von Trade-offs und iterative Verbesserung
• Kenntnisse in Node.js, Python und/oder SQL sind von Vorteil
• Sicheres Englisch
• Praktikumszeit 3-6 Monate

• Umfangreiche Cursor- und Claude-Credits
• Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Trainings sowie Talent- und Potenzialförderung
• Homeoffice
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Offene Fehlerkultur – Rückschläge werden als Lernchancen gesehen