Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen in Theorie und Praxis
• Durchlauf der verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens gem. Ausbildungsrahmenplan (z.B. kaufmännische Projektabwicklung, Einkauf)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der jeweiligen Abteilungen
• Theoretische Ausbildung in der Berufsschule im Blockunterricht und im konzerneigenen Ausbildungszentrum in Kerpen (NRW)
• Bauspezifische Fortbildungen z.B. im Ausbildungszentrum in Oberhausen

• Gutes Abitur oder Fachabitur, vorzugsweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsabitur, Abschluss Höhere Handelsschule)
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Bauwirtschaft
• Gutes Zahlenverständnis und Begeisterung für betriebswirtswirtschaftliche Abläufe
• Idealerweise einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Lernbereitschaft, Neugier und Teamfähigkeit
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten eine enge Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit und Einbindung in unser Team ab dem 1. Tag. Es erwartet Dich eine gut strukturierte, 2½-jährige Ausbildung in einem modernen und international erfolgreichen Bautechnologiekonzern. Ausbildungsstart ist der 01.09.2026.

Mach den ersten Schritt in Deine Zukunft – mit einer Ausbildung, die Dir jede Menge Chancen und Benefits bietet:

• Tarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1.122 €, 2. Lehrjahr: 1.247 €, 3. Lehrjahr: 1.507 €, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder für vermögenswirksame Leistungen

• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen

• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung

• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Gas – profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen

• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung in einem zukunftsfähigen Berufszweig mit spannenden Projekten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike