Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Aufgaben Starten Sie ab ab dem 1. September 2024 bei Drees & Sommer Ihre praxisorientierte Ausbildung und lernen Sie die kaufmännischen Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens am Standort Stuttgart kennen - Finanzbuchhaltung, Controlling, Sekretariat sowie Einkauf, IT und die Personalabteilung.

Um bestens gerüstet für den Berufseinstieg in der kaufmännischen Kontrolle und Steuerung zu sein übernehmen Sie mit zunehmender Eigenständigkeit folgende Aufgaben:

  • Buchung von Lieferantenrechnungen, Kassen- und Bankbelege sowie Reisekosten
  • Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen
  • Unterstützung im Mahnwesen
  • Pflege von Rechnungsdaten
  • Bestellung von Büromaterial
  • Erstellung von Briefen sowie Protokolle
  • Erstellung von Tabellenkalkulationen
  • und vieles mehr!

Profil
  • Mittlere Reife oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
  • Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Praktika im Rahmen der Schule
  • Freude an kaufmännischen Tätigkeiten sowie Zahlenaffinität
  • Engagement und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Wir bieten
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.000€; 1.100€; 1.250€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen
  • Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops