Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Auszubildende:r zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d) werden alle wichtigen kaufmännischen und organisatorischen Kenntnisse vermittelt. Die Ausbildung verbindet theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit praktischen Erfahrungen im Unternehmensalltag.Die Ausbildung wird durch unser kaufmännisches Ausbildungszentrum (KABZ) in Kerpen unterstützt. Dort nehmen die Auszubildenden gelegentlich an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen teil.

• Durchlauf verschiedener kaufmännischer Abteilungen, wie beispielsweise der Buchhaltung, des Sekretariats, des Einkaufs sowie weiterer Verwaltungsbereiche
• Kennenlernen der kaufmännischen und organisatorischen Abläufe eines Unternehmens sowie der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Schriftverkehr, der Termin- und Besprechungsorganisation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumenten, Auswertungen, Präsentationen und Berichten
• Erlernen des professionellen Umgangs mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination betrieblicher Abläufe und Projekte
• Anwendung und Vertiefung der in der Berufsschule erworbenen theoretischen Kenntnisse im Arbeitsalltag

• Guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger bzw. höherwertiger Schulabschluss
• Gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorischen Abläufen
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

• Praxisnahe Ausbildung: Von Beginn an werden wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt und die in der Berufsschule erworbenen Kenntnisse direkt im Arbeitsalltag angewendet.
• Vielseitige Einblicke: Durch den Einsatz in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen werden umfassende Kenntnisse unterschiedlicher Unternehmensbereiche vermittelt.
• Persönliche Betreuung: Erfahrene Ausbilder:innen und Kolleg:innen begleiten die Ausbildung und unterstützen die fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Attraktive Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Bautarifvertrags.
• Gute Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen gute Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur sorgen für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike