Starten Sie mit uns in eine interessante und vielseitige Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung im Wachstumsmarkt Touristik.

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2026 mehrere

Auszubildende zum Tourismuskaufmann - Schwerpunkt Reiseveranstaltung (m/w/d)

Aufgaben
Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung das gesamte Repertoire an touristischen Fachabteilungen eines Reiseveranstalters: Angefangen bei der Reservierungsabteilung, dem Hoteleinkauf, der Flugdisposition, bis hin zum Marketing und dem Vertrieb. Daneben lernen Sie auch die kaufmännischen Fachabteilungen wie das Personalwesen und die Buchhaltung kennen, so dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit vielseitige und intensive Einblicke in die Tourismusbranche auf Veranstalterseite erhalten. Sie absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Sie die Schwerpunkte, je nach Vorliebe in der Touristik oder in der Verwaltung, mitgestalten können. Begleitet durch Ihre Ausbilder und strukturierte Ausbildungspläne möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Ausbildungsinhalte erarbeiten und Ihnen bereits frühzeitig die Möglichkeit des eigenständigen Arbeitens geben.

Wann ist Ausbildungsbeginn und wie lange dauert die Ausbildung?

• Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026
• Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Wo wird ausgebildet?

• Der praktische Teil der Ausbildung findet in unserer Zentrale in Düsseldorf statt
• Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf statt

Profil

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Engagiertes Arbeiten im Team
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität bei der Aufgabenbewältigung
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Touristik
• Kaufmännisches oder touristisches Praktikum wünschenswert

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.125,00 Euro / 2. Lehrjahr: 1.275,00 Euro / 3. Lehrjahr: 1.475,00 Euro
• Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung auf 2,5 Jahre
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und die Möglichkeit Überstunden auszugleichen
• Hohe Übernahmequote in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
• Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

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