Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation – mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn.

Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir eine

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d) 08/2026
Aufgaben bist du unser nächster Kaufmann für IT-System-Management bzw. unsere nächste Kauffrau für IT-System- Management?

• Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Consulting, Portfolio, Finance, IT, Einkauf, Performance Marketing, Sales), in denen du von Anfang an eingebunden bist und spannende Themen sowie Projekte begleitest und aktiv mitgestaltest.
• Kombiniere dein technisches Wissen mit kaufmännischer Steuerung, berate Kunden und helfe aktiv mit, die Digitalisierung voranzutreiben – keine Sorge, wir bringen dir Step by Step alles bei.
• Entwickle spannende Lösungen in unserem IT-Team, damit wir für die Zukunft gewappnet sind.
• Lerne die Zusammenhänge einzelner Stakeholder im Unternehmen kennen, gestalte Projekte aktiv mit und realisiere diese, damit unsere Kunden und Partner am Ende das bestmögliche Ergebnis erhalten.

Profil

• Du hast mind. die Fachoberschulreife (Sekundarstufe 1) abgeschlossen.
• In den Fächern Deutsch und Mathe haben deine Knie nicht gezittert.
• Du bringst Interesse an den Themen Digitalisierung, Internet sowie Telefonie mit und möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld absolvieren.
• Du bist offen, kommunikativ und gehst zum Lachen nicht in den Keller.

Wir bieten

• Azubi-Einstiegswoche & Events: Wir zeigen und erklären dir alles, bevor du durchstartest.
• Bei uns bist du nicht allein, tausche dich mit weiteren Auszubildenden von Ausbildungsjahr 1-3 aus.
• Während deiner Ausbildung begleitet dich eine feste Ansprechperson aus unserem HR Team; in den jeweiligen Abteilungen genießt du eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten.
• Netzwerk- und Weiterbildungsevents mit anderen Auszubildenden.
• Damit du deine Prüfungen rockst, erhältst du ausreichend Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.
• Deine betrieblichen und schulischen Leistungen sind top? Sehr gut, bei uns hast du in diesem Fall die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
• Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
• Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
• Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
• Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
• Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!
• Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
• Natürlich erhältst du bei uns auch eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung – in genauen Zahlen heißt das: Im ersten Jahr gibt es 1.000€, im zweiten 1.050€ und im dritten 1.150€ brutto.

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