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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen.

Wir stellen jeweils zum 1. März, 1. Juni und 1. Dezember jeden Jahres in Kombination mit verschiedenen Pflegeschulen Auszubildende zur Pflegefachassistenz (w/m/d) ein.


Aufgaben

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Sie gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von ca. 700 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb umfasst ca. 950 Stunden.
Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du den praktischen Teil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Zusätzlich lernst du aber auch den jeweils anderen Pflegebereich und den Bereich Akutpflege in einem Kranken-haus kennen. Deine Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.


Profil
  • Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
  • Du brauchst in der Regel mindestens einen Hauptschulabschluss. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit der Ausbildung auch ohne Schulabschluss beginnen. Dann Bedarf es einer positiven Eignungsprognose
  • einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest)

Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende einjährige Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team
  • Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: ca. 1.264 Euro/Monat
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bezuschussung des landesweit gültigen Azubi-Tickets

Deine Aufgaben:

  • Übernahme von vielfältigen kaufmännischen Tätigkeiten in mehreren Abteilungen der Verwaltung
  • Erlernen von kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Kenntnissen in Theorie und Praxis
  • Kennenlernen der Verwaltungsabläufe in unseren verschiedenen Einrichtungen
  • Erstellung/Formulierung von professioneller Korrespondenz
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • 2 x wöchentlich Besuch der Berufsschule