Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.950 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 - Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Ausbildungsmeister (m/w/d) – Fachbereich Installateur und Heizungsbauer

Vollzeit 100 %, unbefristet

• Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘
• Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen
• inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden
• eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten
• Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich

• Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘
• Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung
• pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen
• kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise
• Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung
• gute MS Office-Kenntnisse

• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld
• motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs