Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Du bist auf der Suche nach einer top Ausbildung und nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Du möchtest unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Wiesbaden als

Auszubildende zur Kauffrau bzw. Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Du erhälst Einblicke in die Tätigkeiten der klassischen kaufmännischen Bereiche, z. B. Personalabteilung, Buchhaltung, Controlling und Öffentlichkeitsarbeit
• Du unterstützt unsere Teams bei allen administrativen und kaufmännischen Aufgaben, die rund um die Tätigkeit eines Stadtentwicklers anfallen
• Du erhälst vertieftes Wissen in deinen Wahlqualifikationen "Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen" sowie "Assistenzaufgaben übernehmen"
• Du wirst in allen Abteilungen in die Aufgaben und Prozesse eingebunden und bekommst früh eigene Aufgaben: Schriftverkehr führen, Statistiken und Präsentationen erstellen, Veranstaltungen mitorganisieren, Termine koordinieren, Bestellungen tätigen, Buchungen vorbereiten und durchführen sowie vieles mehr
• 2 Tage / Woche gehst du in Wiesbaden zur Berufsschule, um die theoretische Grundlagen zu erlernen
• Ausbildungsdauer 2,5-3 Jahre, Verkürzung bei guten Noten möglich

• Guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gutes Zahlenverständnis und Interesse an den Ausbildungsinhalten
• Spaß daran, Dinge zu organisieren und zu strukturieren
• Lust auf sowohl eigenständiges Arbeiten, als auch auf Teamarbeit

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
• Persönliche Planungssicherheit: Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind