Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels, Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams im Ruhrgebiet. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs

In Nordrhein-Westfalen besitzen und bewirtschaften wir ein leistungsstarkes Portfolio von rund 16.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten. In Ergänzung zu unseren Neubauprojekten bieten unsere Bestandsobjekte die Möglichkeit, durch Nachverdichtung oder Dachaufstockung dringend benötigten Mietwohnraum zu schaffen. Unser Team im zentralen Bestandsmanagement ist für die Entwicklung, Planung und Umsetzung solcher Projekte zuständig und arbeitet effizient und dynamisch in flachen Hierarchien zusammen.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung
• Überwachung von Bauvorhaben, Ausführungsqualitäten und Fristen der Nachunternehmer
• Gewährleistungsüberwachung unserer Bestandsobjekte sowie Sicherstellung von Sicherheit-, Gesundheit und Umweltschutz auf der Baustelle

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in (m/w/d)
• Optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Bestandsmodernisierung als auch gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen
• Verständnis und Kenntnisse der Ausschreibungssoftware (z. B.ORCA)
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denkvermögen
• Zuverlässige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit

• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​
• Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​
• 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​
• Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​
• Firmenwagen nach Absprache​
• Mitarbeiterkantine vor Ort​​
• Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​
• Kostenlose Parkplätze ​
• Bezuschussung Deutschlandticket​
• Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​
• Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​
• Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden