Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, sind wir der Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben

• Führung einer Baustelle eines Neubau- oder Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- sowie Industriebau
• Führung der Nachunternehmer sowie Kontrolle der Nachunternehmerleistungen
• Optimierung der Baustellenabläufe
• Anwendung des Lean Construction-Ansatzes auf der Baustelle zur Prozessoptimierung
• Kontakt mit externen Fachleuten und Nachunternehmern

Profil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Leitung von Baustellen mit realitätsfestem Umsetzungswissen
• Kompetenz und Spaß an der aktiven Führung einer Baustelle
• Wunsch und Anspruch für die Optimierung der Baustellenabläufe
• Interesse in der Anwendung des Lean Construction-Ansatzes auf der Baustelle zur Prozessoptimierung
• Vorausschauendes, wirtschaftliches, pragmatisches und konsequentes Handeln
• Sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit externen Fachfirmen und Nachunternehmern
• Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten
• Begeisterung und Herzblut für die Bauleitung
• Bauingenieurstudium / Architekturstudium / Techniker-Ausbildung mit Praxis in den LPH 6-8; idealerweise Wissen im Gewerbe- und Industriebau

Wir bieten

• Technisch anspruchsvolle und nachhaltige Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- sowie Industriebau für zukunftsweisende Projekte von führenden Unternehmen in der Region
• Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion“
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeiten
• Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
• Bevorzugt ein regionales Einsatzgebiet sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents
• Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
• Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt

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