Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit rund 750 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Wir suchen Sie als:

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie:

• Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches Immobilien
• Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der vertrieblichen Ziele
• Personalverantwortung gegenüber den direkt zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Durchführung von Maklertätigkeiten
• Schnittstelle für die Segment-/ Marktverantwortlichen im Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft und Private Banking
• Gestaltung, Planung und Durchführung von Vertriebssteigerungsmaßnahmen (Immo-Messen, Kundenveranstaltungen)
• Generierung neuer Partnerschaften und die Pflege bestehender Partnerschaft im Immobilienvertrieb

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Makler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt
• Zusätzlich verfügen Sie über umfassende Expertise und Erfahrungen im Immobiliengeschäft
• Sie besitzen persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Zu Ihren Stärken zählt repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und eine hohe digitale Affinität

Wir bieten Ihnen:

• #vergütung: Unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Vollzeit-Jahresgehalt zwischen 65.000 – 88.000 Euro + Provisionsvergütung (TVöD, bis max. Entgeltgruppe 11), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
• #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen.
• #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei:

- Frank Sarres, Mitglied des Vorstands, 09171 82 -1992

- Sarah Woroneck, Recruiterin, 09171 82-1513