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Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs­fähigkeit, einem gründer­freundlichen Klima sowie einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven wie auch neue Wachstums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­übernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Ihre Mission

Als Berechtigungsmanager (m/w/d) tragen Sie einen wertvollen Beitrag zur IT-Sicherheit im Unternehmen. Sie verantworten Prozesse, die dafür sorgen, dass die Mitarbeiter über einen effizienten digitalisierten Weg mit den nötigen Berechtigungen versorgt werden und die Systeme gleichzeitig vor unbefugtem Zugriff geschützt werden. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Mitarbeiter der LfA bei Themenstellungen rund um das Berechtigungsmanagement sowie der Durchführung von den zugehörigen Kontrollen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.


Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Sie konzipieren Prozesse und entwickeln das unternehmensweite Berechtigungsmanagements weiter
Risikoorientiert vorgehen: Sie koordinieren Kontrollen im Bereich Berechtigungsmanagement, wie der Überprüfung von Berechtigungen und Rollen und führen weitere Kontrollhandlungen durch
Proaktiv agieren: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Berechtigungsmanagement-Tool
Weiterentwicklung vorantreiben: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Beantragung von Berechtigungen und Durchführung von Kontrollen


Profil

Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Relevante Expertise: Kenntnisse über die IT-Sicherheit und Cyber-Security sowie speziell über Prozesse im Berechtigungsmanagement
Wertvolles Know-how: Praxiswissen zu IT-Sicherheit im Berechtigungsmanagement sowie ein sicherer Umgang mit SAP und gute MS-Office-Kenntnisse
Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit klar und überzeugend zu kommunizieren.


Wir bieten

Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungs­zulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifi­zierungen sowie der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten

Lfa für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familien­service sowie eigenes Krippen­platz­kontingent

Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.

Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiter­bildungs­programm sowie maßgeschneiderte Entwicklungs­maßnahmen – persönlich und im Team

Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren

Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeits­platz­sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens