Schur ist seit 180 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen, aufgegliedert in ein internationales Team von 12 Unternehmen, die Verpackungen, Verpackungsmaschinen, Verpackungslösungen und Know-how anbieten. Schur beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter in Betrieben in Dänemark, Schweden, Deutschland, Frankreich, Australien und den USA.

In Flensburg sind wir Hersteller von flexiblen Verpackungen mit modernen Produktionsverfahren im Bereich Flexodruck, Kaschierung und Konfektionierung.

Zur weiteren Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Konfektion suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Standards setzt und unsere Produktionsprozesse gemeinsam mit den Schichtleitern, der Produktionsplanung, Qualitätssicherung und technischen Leitung aktiv weiterentwickelt.

• Disziplinarische und organisatorische Führung der Schichtleiter und Mitarbeiter in der Konfektion (ca. 60 Mitarbeitende)
• Klare Kommunikation von Erwartungen sowie regelmäßiges Feedback an Schichtleiter und Mitarbeiter
• Konsequentes Eingreifen bei Abweichungen in Leistung, Qualität oder Verhalten
• Kontrolle und Bewertung von Schichtleistung, Rüstzeiten, Output, Ausschuss, Nacharbeit und internen Reklamationen
• Analyse wiederkehrender Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Ermittlung von Schulungsbedarf sowie Planung und Umsetzung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Erstellung von Einarbeitungsplänen und Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
• Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung zu Auftragsreihenfolgen, Engpässen, Kapazitäten und Umplanungen
• Rückmeldung von Kapazitäts-, Personal- und Qualifikationsthemen an die relevanten Schnittstellen
• Abstimmung mit Qualitätssicherung und technischer Leitung bei Reklamationen, Ausschuss, Nacharbeit, technischen Störungen und wiederkehrenden Fehlerbildern
• Sicherstellung eines geordneten Informationsflusses zwischen Schichtleitung, Planung, Qualitätssicherung, Logistik und Produktionsleitung

• mindestens technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Meister oder Techniker
• Erfahrung aus der Verpackungsindustrie, Druckindustrie, Folienverarbeitung oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld wäre wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktionsplanung und technischen Schnittstellen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in einem produzierenden Umfeld
• Gutes Verständnis für Maschinentechnik, Produktionsprozesse und operative Abläufe

• Aufgrund der Zugehörigkeit zum Chemietarifvertrag sehr gute Rahmenbedingungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Zuschüsse zur Altersversorgung
  • 100 % des monatlichen Tarifentgelts als Einmalzahlung (Jahresleistung)
  • Beiträge zur Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem produzierenden Unternehmen
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Struktur, Standards und Führungsroutinen aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Gelände
• Grippeimpfungen auf Wunsch

Wenn Sie Produktion nicht nur verwalten, sondern aktiv führen, strukturieren und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: