Die Kerngeschäftsbereiche von MIND umfassen Bereiche wie Fahrzeugbeleuchtung, Wärmemanagementsysteme, elektrische Systeme und Smart Travel und orientieren sich dabei am neuen Trend der Fahrzeugintelligenz und -elektrifizierung. Das 1998 gegründete Unternehmen verfügt weltweit über 18 globale Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Produktionsstätten und mehr als 16.000 Mitarbeiter und hat es sich zur Aufgabe gemacht, systematische Lösungen für modische, intelligente, umweltfreundliche und sichere Automobilkomponenten für High-End-Kunden anzubieten.

Sie verfügen über fundierte HGB-Kenntnisse, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Bilanzierungs- und Steuerfragen den Überblick?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in unserem Finanzbereich zu übernehmen. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Hauptbuchhaltung unseres Unternehmens und stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung nach HGB sicher. Sie begleiten Abschlüsse, unterstützen steuerliche Prozesse und fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche.

Hauptbuchhaltung und HGB-Compliance

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Hauptbuchhaltung nach den Vorgaben des HGB
• Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen, einschließlich Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Abschreibungen sowie Forderungs- und Verbindlichkeitskonten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und gesetzeskonformen Buchführung

Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Anfertigung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang
• Analyse und Plausibilisierung von Finanzdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Überwachung der termingerechten Abschlusserstellung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Steuerliche Compliance

• Prüfung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte im Tagesgeschäft
• Unterstützung beziehungsweise eigenständige Durchführung von Steuererklärungen und Meldungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher steuerrechtlicher Vorschriften

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden

• Betreuung von Jahresabschlussprüfungen sowie steuerlichen Betriebsprüfungen
• Koordination und Bereitstellung aller prüfungsrelevanten Unterlagen
• Fachliche Erläuterung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB
• Bearbeitung von Prüfungsanfragen und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen

SAP und Prozessoptimierung

• Verantwortung für die Hauptbuchprozesse im SAP-FI-Modul
• Pflege relevanter Stammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Abschluss- und Finanzprozessen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Finanzbereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Rechnungswesens, Finanzmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Hauptbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens oder einer vergleichbaren Branche in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und steuerlichen Betriebsprüfungen
• Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen
• Ein internationales und dynamisches Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub
• Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm