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Die SWM sind einer der führenden deutschen Experten für Tiefengeothermie. Unsere erste Geothermie-Anlage ging 2004 in Betrieb und derzeit betreiben wir sechs Anlagen mit 17 Bohrungen bis über 4000 m Tiefe.

Im Stadtgebiet München und im Umland wollen wir in Zukunft weitere Geothermiepotenziale erschließen. Denn mittelfristig wollen wir den Münchner Bedarf an Fernwärme CO₂-neutral decken, überwiegend durch Tiefengeothermie.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.


Aufgaben
  • Bohrtechnische Planung und Auslegung von der Konzeptphase bis zur operativen Umsetzung
  • Begleitung von EU-weiten Ausschreibungsverfahren sowie Unterstützung bei Genehmigungs- und Behördenverfahren
  • Oberbauleitung inkl. bohrtechnischer Gesamtverantwortung während der Bohrarbeiten
  • Technische Unterstützung und Beratung des Förderbetriebs, insbesondere bei Workover-Maßnahmen sowie Integritätsprüfungen und -bewertungen
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung von F&E-Projekten im Bereich Bohrtechnik und Untertagebetrieb

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbohrtechnik (Drilling Engineering)
  • Langjährige praktische Erfahrung als Bohringenieur mit Erfahrung in der Planung von geothermischen Tiefenbohrungen und Workover sowie der technischen Steuerung und Überwachung von Bohr- und Workoverarbeiten
  • Anwendungserfahrung mit branchenüblicher Bohrplanungs- und Simulationssoftware (z. B. Landmark WellPlan, StressCheck)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Servicefirmen und interdisziplinären Fachbereichen sowie Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Erfahrung mit öffentlichen EU-weiten Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Vertragsmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-13 TV-V.
  • Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung

Vergütung und Zusatzangebote

  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
  • Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

SWM Spezial

  • Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
  • Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
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