Unsere Vision ist es, digitale und hybride Vertriebs-/ Beratungsprozesse erfolgreich in der Fläche zu verankern, die Anwendung digitaler Tools im Vertrieb nachhaltig zu steigern und unsere Agenturen und Sparkassen dabei zu unterstützen, kundenorientierte digitale Customer Journeys in der Beratungspraxis umzusetzen.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sich stetig weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn ab sofort suchen wir einen:

• Sie vermitteln digitale Beratungsprozesse und Customer Journeys an Agenturen und Vertriebseinheiten.
• Sie übersetzen technische und prozessuale Anforderungen in die vertriebliche, leicht anwendbare Praxis.
• Sie fördern die Nutzung digitaler Tools, Funktionen und Prozesse und halten diese systematisch nach.
• Sie führen Coachings, Workshops und Trainings-on-the-Job zur Stärkung digitaler Beratungskompetenzen durch.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer digitaler Funktionen.
• Sie erstellen praxisorientierte Anwendungshilfen, Gesprächsleitfäden und Best Practices.
• Sie begleiten Pilotierungen neuer digitaler Prozesse.

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen.
• Sie besitzen eine tiefe Kenntnis digitaler Beratungsprozesse und Customer Journeys.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, Beratungssoftware, Videoberatung, digitale Signatur etc.).
• Sie haben Erfahrung in Training und Coaching – sowohl digital als auch vor Ort.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische oder prozessuale Inhalte in vertriebliche Einfachheit zu übersetzen.
• Sie sind erfahren im Vertrieb von Finanz- oder Versicherungsprodukten.
• Sie haben ein gutes Verständnis von Implementierungslogiken und Changemanagement-Prozessen sowie ein Grundverständnis für technische Tools, Schnittstellen und Systemlogiken.
• Sie kennen moderne didaktische Ansätze für digitale Schulungen und hybride Kommunikationsmethoden.

→ Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen.

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer
• Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte

Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351/4235 406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.

Wir freuen uns auf Sie!