Job ID: 5121 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Einkauf / Beschaffung

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung von standardisierten Prozessen, Methoden und Systemen im indirekten Einkauf, mit Schwerpunkt in den Bereichen Lieferanten-, Risiko und Vertragsmanagement
• Erarbeitung und Pflege von Richtlinien und Grundsätzen für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement im indirekten Einkauf sowie Überwachung von deren Einhaltung
• Übernahme fachlicher Aufgaben im Bereich der Module für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement bei der Implementierung und dem Betrieb einer e-Procurement Suite
• Weiterentwicklung und laufende Betreuung der internen und externen Lieferantenbewertungen sowie regelmäßiger Kampagnen zur Sammlung und Aktualisierung von Lieferanteninformationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement
• Erfahrung mit der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (LkSG, CSDDD, ESG-Anforderungen, etc.) sowie mit e-Procurement- und Supply Chain Intelligence-Tools von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Standort Kempten oder Kirchheim bei München

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Laura Weizenegger
Consultant HR Management HO
Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.