Einrichtungsleitung (m/w/d)
im Josefinenstift in Sigmaringen

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Im Josefinenstift begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 89 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Sigmaringen stehen wir mit neun Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.

Einsatzort:
72488 Sigmaringen
Beschäftigungsart:
Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort

• Du führst dein Team strukturiert, auf Augenhöhe und motivierend. Dabei wirst du von deinem Leitungsteam engagiert unterstützt – zusammen geht alles leichter.
• Bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe und Strukturen hast du immer zuerst das Wohl der Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen im Blick.
• Du bist verantwortlich für die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards und der wirtschaftlichen Betriebsführung durch eine effiziente Personaleinsatzplanung.
• Du pflegst dein Netzwerk vor Ort gerne und baust lokale Kooperationen auf.

• Du kannst deinen Job – was die 3-jährige Pflegeausbildung sowie die Weiterbildung, die dich zur Leitung einer Einrichtung berechtigt, belegen.
• Du hast ein überzeugendes Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
• Du erkennst schnell das Wesentliche, packst an und findest Lösungen.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
• Idealerweise bist du mit dem Wohngruppenkonzept vertraut und hast erste Führungserfahrung.

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder bis Dezember 2026 vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.