Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Auslegung und Entwicklung von elektrischen Bordnetzen und Baugruppen im Fahrzeugbereich
• Erstellung von Stromlauf-, Verbindungs-, sowie Geräteplänen
• Begleitung der Entwicklungen von Mustermontage bis hin zur Serienreife
• Erstellung von Baugruppenspezifikationen und Schnittstellendokumenten
• Erstellung von Prüfvorschriften für die System- sowie Baugruppenverifikation
• Zeichnungs- und Artikelverwaltung in der Entwicklungsdatenbank

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich der Konstruktion von elektrischen Anlagen im Fahrzeugbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Tool gestützten elektrischen Konstruktion (z.B. E³-Series)
• Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements unter Anwendung von Tools wie z.B. DOORS
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool