Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Das Café Hope ist eine offene, niedrigschwellige Jugendeinrichtung im Herzen der Klever Unterstadt. Als Teil des SOS-Kinderdorf Niederrhein versteht sich das Café als Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren – mit offenen Angeboten wie Kicker, Dart oder PC-Nutzung genauso wie mit zielgerichteten pädagogischen Maßnahmen: Antiaggressionstrainings, Bewerbungshilfen, Ferienprogrammen und individuellen Einzelfallhilfen.

Hier steht Beziehungsarbeit im Mittelpunkt – offen, akzeptierend und professionell. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbstwirksamkeit und gesellschaftlicher Teilhabe.

• Weiterentwicklung und verlässliche Umsetzung des offenen Jugendhilfeangebots Café Hope
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Besucher*innen und kontinuierliche pädagogische Begleitung
  Konzeption, Gestaltung und Durchführung (inklusiver) Gruppen- und Freizeitangebote, z. B. in den Bereichen Erlebnispädagogik, Sport, Medienpädagogik, kulturelle und politische Bildung
• zielgerichtete Ansprache und Gewinnung neuer Besucher*innen
• aktive Mitwirkung in Netzwerken und kommunalen Gremien
• Zusammenarbeit mit dem Familienforum Kermisdahl sowie weiteren Angeboten des SOS-Kinderdorfes
• Organisation und Mitgestaltung von Festen, Projekten und Veranstaltungen
• Planung, Durchführung, Abrechnung und Dokumentation von Projekten sowie Akquise von Fördermitteln
• verlässliche Einhaltung aller Standards des Kinder- und Betreutenschutzes

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Offenen Arbeit, Gemeinwesenarbeit oder inklusiven Settings
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Freude an Beziehungsarbeit
• Kenntnisse in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• hohe Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen
• Bereitschaft zur arbeitgeberfreundlichen Flexibilität, auch für gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder in den Abendstunden
• gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Projektabwicklung
• sichere Kompetenz im Umgang mit Nähe und Distanz, getragen von einer wertschätzenden, professionellen Grundhaltung
• wünschenswert: Führerschein Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe