TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Strategische Betrachtung der durch Künstliche Intelligenz („KI“) induzierten Veränderungen in Aufbau- und Ablauforganisation
• Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Adoptionsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von KI-Anwendungen und datenbasierten Arbeitsweisen im Unternehmen
• Organisation und Begleitung von KI-Messen, Trainings, Events, Hackathons und weiteren Enablement-Formaten zur Förderung der KI-Kompetenz und des bereichsübergreifenden Austauschs
• Erstellung und Pflege zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien, verständliche Aufbereitung komplexer KI-Themen sowie Durchführung von Workshops, Interviews und Analysen zur Identifikation von Anforderungen, Use Cases und Verbesserungspotenzialen in den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung von Enablement-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C Learning & Development, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sowie Erhebung und Auswertung von Nutzungs- und Feedbackdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Kommunikations-, Enablement- und Plattformangeboten

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der internen Unternehmenskommunikation oder in der strategischen Personalentwicklung
• Gute Kenntnisse im Umfeld Künstlicher Intelligenz und deren Wirkweisen in großen Organisationen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe soziale Kompetenz und Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an Projekten mitzuwirken

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.