Wir suchen für den Fachbereich 6, Bürgerservice, Ordnung und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Sie leiten den Fachbereich Bürgerservice, Ordnung und Recht mit den zugeordneten Abteilungen und tragen die fachliche, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und rund 220 Beschäftigten entwickeln Sie den Fachbereich zukunftsorientiert weiter.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• die Führung und Steuerung des Fachbereichs einschließlich Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung,
• die strategische Weiterentwicklung der dem Fachbereich zugeordneten Aufgabenbereiche (u.a. die Abteilungen Bürgerzentrum, Sicherheit & Ordnung, Ausländerbehörde, Feuerwehr, Referat Recht),
• die Bearbeitung und Entscheidung grundsätzlicher sowie rechtlich anspruchsvoller Fragestellungen,
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien und anderen Fachbereichen,
• die Vertretung der Stadt nach außen gegenüber Behörden, Institutionen und der Öffentlichkeit,
• die Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen,
• die Förderung einer modernen und serviceorientierten Verwaltungskultur.

• die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst)

oder

• das abgeschlossene zweite juristische Staatsexamen (Volljurist*in)

oder

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit (Master/Diplom)

Weiterhin verfügen Sie idealerweise über:

• mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung,
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und den einschlägigen Rechtsgebieten des Fachbereichs,
• Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Entscheidungsprozessen,
• ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
• Gestaltungswillen, Innovationsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezahlung besoldungsgruppe a 14
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Rücksprache
• Job-Ticket
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vergütung bis entgeltgruppe 14 tvöd