Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

• Du wirkst bei der Weiter­entwicklung des HSE-integrierten Produk­tions­manage­ments mit, insbesondere im Bereich Logistik und Schwertransport.
• Du unterstützt HSE-nahe Dienst­leistungen zur Absicherung von Produk­tions­prozessen wie Gefähr­dungs­beurteilungen, Unter­weisungen, Betriebs­anweisungen etc.
• Du führst Werks­begehungen wie Gemba-Walks und Siche­rheits­rund­gänge sowie Audits durch.
• Du arbeitest mit unserem HSE-Kennziffernsystem sowie dem Incident-Management-Tool.
• Als Teil eines motivierten und engagierten HSE-Teams sorgst Du für die Weiterentwicklung der Risikosituation der ENERCON Logistic und Transportation.

• Du bist eine ausgebildete Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit mit Erfahrung im praktischen und operationalen Arbeiten.
• Praxiskenntnisse oder eine Qualifi­kation im Bereich Gefahr­gut sind will­kommen.
• HSE-Kenn­zahlen und ihr Einsatzbereich sind Dir bekannt.
• Du interessierst Dich im Arbeits- und Gesundheitsschutz auch für Heraus­forderungen, die verhaltens­basierte Ansätze berück­sichtigen.
• Du hast eine Affinität zu operativen Logistik- und Transportprozessen mit Fokus auf HSE-Themen.
• Du besitzt gute Englischkenntnisse und wendest sie auch in Fachdiskussionen sicher an.
• Du bist aufgeschlossen und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.

• Möglichkeit, bis zu 30 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeitszeit­modelle
• Möglichkeit der Kinder­betreuung in der Kita Wirbelwind
• Zahlreiche Parkplätze und eine Aus­wahl an Lade­stationen für Elektro­fahr­zeuge auf dem Firmengelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Alters­vorsorge
• Private Berufs­unfähig­keits­versiche­rung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
• Internationales Onboarding mit ausge­wogenem Einarbeitungsplan
• Hierarchie­über­greifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)
• Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.