Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Du möchtest dich weiterentwickeln und einen neuen beruflichen Kurs einschlagen? Dann starte bei uns als (Junior) Gewerbekundenbetreuer:in durch! Durch eine individuelle Einarbeitung und Training on the Job bauen wir auf deinem bankfachlichen Hintergrund auf, um dich in die vollumfängliche Gewerbekundenbetreuung zu entwickeln. Wenn du bereits Erfahrung in der Gewerbekundenberatung mitbringst, kannst du bei uns direkt ohne Juniorprogramm durchstarten.

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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

• Ganzheitliche Betreuung zugeordneter Gewerbekund:innen gemäß der Vertriebsstrategie unserer Sparkasse
• Gewährleistung einer hohen Qualität in der Beratung von Neu- und Bestandskund:innen
• Begleitung von Existenzgründungen und Unterstützung deiner Kundschaft bei der spezifischen Problemlösung unter Berücksichtigung von Cross-Selling-Ansätzen
• Zusammenarbeit mit den Spezialist:innen unserer Sparkasse, Vertriebspartner:innen und externen Kooperationspartner:innen
• Teilnahme an Veranstaltungen unserer Kundschaft als Repräsentant:in unserer Sparkasse und Pflege deiner Beziehungen zu externen Multiplikator:innen

• Abgeschlossene Bankausbildung, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine weiterführende theoretische Qualifikation (z.B. Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbar)
• Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung im Bankenwesen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing