Hausleitung m/w/d für Intensivpflege-Wohngemeinschaft gesucht - Endlich glücklich arbeiten!

Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige bzw. kranke Menschen und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege und Therapie, so wie sie sein sollte.

Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. Wir wollen, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden.

Standorte der Pflege-Wohngemeinschaften: Stahnsdorf, Rüdersdorf bei Berlin, Herzfelde, Blankenfelde-Mahlow, Berlin-Tempelhof und Berlin-Lichterfelde

• Organisatorische Leitung der Pflege-Wohngemeinschaft für Intensivversorgung am Standort Stahnsdorf
• Anleitung und Entwicklung des Therapie- und Pflegeteams
• Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
• Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
• Leitung der regelmäßigen Teamgespräche
• Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
• Gute deutsche Sprachkenntnisse im Word und Schrift
• Leitungserfahrung, wünschenswert
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

• Arbeitsplatz am Standort Stahnsdorf
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
• Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
• Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
• Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
• Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
• Gelebte Kultur der Wertschätzung
• Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
• Wir leben Vielfalt
• Gute Work-Life-Balance
• Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen

Finanzielle Benefits:

• Grundbrutto 5000 – 5500 € je nach Qualifikation
• Wechselschichtzulage, Erschwerniszulage,
• Jahresendgratifikation, Erholungsentgeld
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenversicherung