Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken, und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde als HR-Manager (m/w/d) Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.

Wir suchen dich in List auf Sylt als

HR-Manager (m/w/d) Personalmanagement

• Du kümmerst dich um sämt­liche Abläufe im Bereich Personal­administration in Zusammen­arbeit mit der DSR Hotel Holding oder den entsprechenden Dienst­leistern
• Du verwaltest und kontrollierst die Dienst­pläne im Hotel mit dem vorhandenen System
• Du kontrollierst die Arbeitszeiten des gesamten Hotels unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
• Neue Kollegen? Du übernimmst das Bewerber­management sowie die Planung und Koordination des Onboardings mit den jeweiligen Bereichen
• Ein Mitarbeiter tritt aus? – Du bereitest und führst das komplette Offboarding durch

• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Personal­management, idealer­weise aus der Hotellerie oder anderen Industrien
• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Schwer­punkt Personal­management und / oder eine betriebs­wirtschaft­liche Fortbildung ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und absolute Diskretion
• Herausragende organisatorische Fähigkeiten, ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Die Fähigkeit, flexibel auf neue Heraus­forderungen zu reagieren

Du bist mehr als nur ein Teammitglied – du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als HR-Manager (m/w/d) Personalmanagement rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeits­umfeld mit unschlag­baren Vorteilen:

• Insel­prämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Voll­zeit und An­stellungs­dauer von mindestens acht Monaten)
• Faire Bezahlung nach Tarif­vertrag – inklusive Weih­nachts- und Urlaubs­geld
• Reisevergünstigungen für unsere erst­klassigen Resorts und Hotels
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
• Dienst­tausch- und Unter­stützungs­prämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
• Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebs­zugehörig­keit
• Unser Weiter­empfehlungs­programm belohnt dich mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
• Betriebliche Alters­vorsorge, damit du für alle Lebens­lagen abgesichert bist
• Kostenlose Unter­stützungs- und Coaching­angebote für alle Lebens­lagen mit voiio
• Interne Schulungen und Weiter­bildungs­mög­lichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotel­akademie
• Spannende Weiter­entwicklungs­mög­lich­keiten innerhalb unserer inter­nationalen Firmen­gruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Kostenlose Mitarbeitenden­kleidung – Bereit­stellung und Reinigung inklusive
• Eine eigene Mitarbeiter­kantine
• Bereitstellung einer kosten­günstigen Wohnung
• Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persön­lichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf