Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen.

Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll & Timemanagement zu unterstützen!

• Sie sind für die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich und betreuen und beraten diesbezüglich die Mitarbeitenden in allen abrec hnungsrelevanten Fragen
• Sie begleiten die Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen aktiv mit
• Sie übernehmen auch die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Die Pflege und Dokumentation von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Die Kontrolle der Renten- und Sozialleistungssysteme durch die Gehaltsabrechnung wird durch Sie verwaltet und überprüft

• Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
• Sie kennen sich mit der aktuellen Rechtsprechung im Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus und sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP HCM, Kenntnisse in Atoss sind wünschenswert
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
• Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
• Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
• Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket