TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Koordinierung des Prozesses zur Serienreife von neu entwickelten Produkten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
• Erstellung und Verantwortung für den Industrialisierungsplan der jeweiligen Produkte sowie Steuerung von Risiken und Sicherstellung von Serien- und Dokumentenreife
• Ermittlung der Herstellungskosten der Produkte innerhalb der Kleinserie
• Führung interdisziplinärer Industrialisierungsteams sowie Erstellung produktbezogener Berichterstattung
• Überwachung des Industrialisierungsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Ablauf

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. als Wirtschafts- oder Produktionsingenieur:in) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Solide Kenntnisse im gesamten Produktentstehungs- und Serienreife-Prozess, idealerweise mit Erfahrung in der intraorganisatorischen Planung von Projekten in einem Produktionsunternehmen, sowie Kenntnisse im Product-Lifecycle-Management
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und gute SAP-Kenntnisse (MM/PP)
• Sicheres Auftreten, verbunden mit hoher Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten, projektorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen und gelegentlichen nationalen / internationalen Dienstreisen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.