Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Entwicklung und Umsetzung von Security-Richtlinien, um IT-Systeme und -Prozesse sicher zu gestalten sowie IT-Governance, Compliance und IT-Strategie zu verbessern
• Identifikation und Bewertung von IT-Compliance-Risiken im Rahmen von IT-Risiko- und Business-Impact Analysen
• Anpassung und Erweiterung des GRC-Portfolios
• Ansprechpartner bei sicherheitsrelevanten Fragen
• Sicherstellung der umgesetzten Maßnahmen

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
• Alternativ Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Information Security
• Erfahrungen in IT-Sicherheitskonzepten, Business Continuity sowie IT-Risikomanagement
• Idealerweise Erfahrungen mit Tisax, IT-Grundschutz oder ISO27001
• Berufserfahrung mit industriellen Anlagen und Steuerungen wünschenswert
• Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
• Soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Anforderungen zielgerichtet zu analysieren und lösungsorientiert zu arbeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops