Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin Asset Information Management & BIM (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11414

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewende braucht verlässliche und langfristig nutzbare Informationen über den gesamten Asset-Lifecycle. In meiner Rolle baue ich bei 50Hertz ein unternehmensweites Framework für Asset-Information-Management auf und schaffe die Grundlage für konsistente Informationsanforderungen, Governance-Strukturen und zukunftsfähige digitale Assets. Ich gestalte strategische Rahmenbedingungen, Governance-Strukturen und Informationsanforderungen für ein unternehmensweites Asset-Information-Management. Dabei verbinde ich die Projektwelt, das Engineering, die IT und das Asset-Management und treibe die digitale Weiterentwicklung von BIM (Building Information Modeling) bei 50Hertz aktiv voran.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung eines BIM- und Asset-Information-Management-Frameworks für 50Hertz,
• Definition von Asset Information Requirements (AIR), Exchange Information Requirements (EIR) und Governance-Prinzipien,
• Aufbau einer organisationsweiten BIM-Governance und eines interdisziplinären Stakeholder-Netzwerks,
• Gestaltung von Informationsflüssen zwischen Projektabwicklung, Engineering, Dokumentation und Betrieb,
• Identifikation von Synergien zwischen BIM, GIS, Asset-Dokumentation, Engineering-Systemen und weiteren Digitalisierungsinitiativen,
• Entwicklung von Roadmaps für Asset Information Models (AIM) und zukünftige Digital-Twin-Fähigkeiten,
• Vertretung von 50Hertz in externen Fachgremien, Brancheninitiativen und Arbeitsgruppen (z. B. ENTSO-E, ESAM oder buildingSMART),
• Abstimmung von Anforderungen an Systeme, Datenstrukturen und Informationsstandards mit Fachbereichen und IT,
• Aufbau von Kompetenzen und Best Practices für informationsgetriebenes Asset-Management.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: BIM, Informationsmanagement, Engineering Data Management, GIS, Asset-Management oder vergleichbaren technischen Daten- und Governance-Disziplinen,
• Verständnis von Informationsmanagement über den gesamten Asset-Lifecycle hinweg,
• Erfahrung mit BIM-Standards und Informationsmanagementmethoden, insbesondere ISO 19650,
• Nachweisbare Fähigkeit, fachbereichsübergreifende Initiativen zu entwickeln und voranzutreiben,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Energiesektor, in Infrastrukturunternehmen oder im Asset-Management technischer Anlagen,
• Erfahrung mit Common-Data-Environments (CDE) und digitalen Übergabeprozessen,
• Kenntnisse zu Asset-Information-Models (AIM), Digital Twins oder Asset-Data-Governance,
• BIM-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.