PROJEKTSERVICES | INTEGRIERTES MANAGEMENTYSTEM | AB 01.01.2027

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!

• Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) unter Berücksichtigung von Regelwerksanforderungen sowie Identifikation, Umsetzung und Dokumentation von Optimierungspotenzialen
• Erstellung und Pflege von Kennzahlen zur Bewertung und Steuerungsunterstützung sowie Mitwirkung bei der Schnittstellenstrukturierung gemäß geltender Vorgaben
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Audits und Reviews inkl. Qualitätssicherung relevanter Dokumente und digitaler Komponenten
• Fachliche Abstimmung in Arbeitsgruppen sowie nutzerorientierte Pflege und Weiterentwicklung des
  IMS-Systems

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Tätigkeitsbereichen
• Praxiserfahrung im Umgang mit Managementsystemen; idealerweise absolvierte Lehrgänge in den Bereichen
  Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder IT-Management
• Gründliche und umfassende Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Visio
• Ausgeprägte analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag, die Jahresentgeltspanne für die o. g Tätigkeit entspricht
58.115 € – 78.266 €
• Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung*, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
• Naturnahes Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
• Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
• Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten

*ist in Jahresentgeltspanne bereits enthalten

Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit.

Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.