Du suchst nach einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Tätigkeit und gehst offen und positiv an neue Herausforderungen heran? Du hast Spaß an vielseitigen Aufgaben und bildest die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem Führungsteam sowie zu unseren internen und externen Kunden? Dann bieten wir Dir in der m3 management consulting GmbH ein interessantes, breites und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten, sympathischen und motivierten Team an.

Die m3 management consulting GmbH unterstützt renommierte europäische Unternehmen der Netzindustrie bei der Bewältigung ihrer zentralen Management-Herausforderungen und begleiten sie bei anspruchsvollen Transformationsprozessen. Im partnerschaftlichen Miteinander erarbeiten wir innovative Lösungen und begleiten unsere Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.

Als (Junior) Controller (w/m/d) unterstützt Du die Zentralfunktionen der m3.

Konkret beinhaltet dies:

• Mitarbeit in den Strukturen und Controlling-Prozessen einer großen Unternehmensgruppe
• Entwicklung hin zur Erstellung eigenständiger Ad-hoc-Berichte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Durchführung des operativen Planungsprozesses
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reportings an die Geschäftsführung
• Mitarbeit bei der Durchführung von Due Diligences und Unternehmensbewertungen im Beteiligungscontrolling
• Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der Reporting Tools

Als (Junior) Controller (w/m/d) erfüllst Du die folgenden Voraussetzungen:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen
• Erste praktische Erfahrungen in Kosten- und Ergebnisrechnung sowie integrierter Finanzplanung sind wünschenswert
• IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise erste Erfahrungen mit Business Warehouse- sowie Business Intelligence Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Internetnutzung
• Jobticket
• Kantine
• Teamevents
• Mitarbeitendenprämien
• Angestelltenrabatte
• Sport- und Fitnessangebote