Durch unsere jahrelange Erfahrung haben wir über 3000 Kontakte zu Personalentscheidern in der Ulmer Region, die wir nutzen, um für Sie die perfekte Stelle zu finden. Unser Gebiet umfasst die Städte Ulm, Günzburg, Heidenheim, Ehingen, Laupheim und Weißenhorn. Schauen Sie sich gerne auch die Rezensionen auf Google unter "DIS AG Ulm" an. Wir haben 4,8 von 5 Sterne bei über 170 Bewertungen unser Kandidaten/innen.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen, um die Produktionsprozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau verfügen und gerne kreativ an technischen Herausforderungen arbeiten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihr Talent unter Beweis zu stellen.
Aufgaben

• Weiter- und Neuentwicklung von Abgasreinigungsanlagen oder Komponenten
• Betreuung und Optimierung von Versuchs-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Auswertung, Bewertung, Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Informationsmaterial für Kunden
• Erstellen von R&I Fließschemas
• Aufstellen von Projektplänen und Konsortien zur Erprobung von Pilotanlagen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Ingenieur/Techniker mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie kreatives Entwickeln von Ideen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Flexibel, motiviert und teamorientiert mit sicherem und verbindlichem Auftreten
• Handwerkliches Geschick, analytische Denkweise und zielgerichtetes Vorgehen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Moderner Arbeitsplatz in angenehmem Arbeitsumfeld
• Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Individuelles Schulungsprogramm, intern und extern
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine auf dem Hof