Schloss Zinneberg (www.schloss-zinneberg.de) ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Südosten Münchens in der Trägerschaft der Ordensgemeinschaft, Schwestern vom Guten Hirten. Die Einrichtung betreibt ein Heilpädagogisches Heim für Mädchen und junge Frauen, eine Mittel- und Berufsschule, eine offene Ganztagesschule, Jugendsozialarbeit an Schulen, berufliche Qualifizierung und Ausbildungen, ein Intensiv-Förderprogramm, flexible Jugendhilfe, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine sozialpädagogische Gruppe für Grundschulkinder und eine Kindertagesstätte. Hinzu kommen weitere Geschäftsbereiche, die in enger Vernetzung zur Kinder- und Jugendhilfe stehen. Derzeit beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Wir besetzen möglichst zeitnah die Stelle einer kaufmännischen Leitung / Liegenschaftsverwaltung (m/w/d).

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und das Management der Liegenschaft insbesondere der Baumaßnahmen, Vermietung, Vermarktung von Leerständen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Controlling- und Berichtssystems und begleiten die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen
• Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, der Gesellschafterin und der Finanzverwaltung vor Ort zusammen und unterstützen die Einrichtungsleitung
• Sie erstellen Wirtschaftspläne und Projektbudgets, überwachen deren Einhaltung und bereiten die Sitzungen der Aufsichtsgremien vor
• Sie verbessern kontinuierlich die internen Prozesse und Strukturen

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare langjährige Erfahrungen und sind entscheidungs- und umsetzungsorientiert
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen auf technischem Gebiet, um als Bauherrenvertreter Abstimmungen mit Architekten, Baufirmen, Handwerkern, Genehmigungsbehörden und Denkmalschutz treffen zu können
• Sie sind unternehmerisch orientiert und kommunikationsfähig und verstehen die Besonderheiten eines Unternehmens in der Sozialwirtschaft
• Sie verfügen über eine große Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarf
• Sie identifizieren sich mit dem wert- und qualitätsorientierten Führungsmodell der Schwestern vom Guten Hirten

• die Chance zur Mitgestaltung und Entwicklung des Standortes Schloss Zinneberg
• eine vielfältige und interessante Aufgabenstellung in moderner und reizvoller Umgebung
• die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und engagierten Team
• eigenständiges Arbeiten mit weitreichenden Kompetenzen sowie der Übernahme von Verantwortung für die Liegenschaft
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung