Aufgaben

• Verantwortung für den Vertragsaufbau im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE
• Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege
• Unterstützung der Expert*innen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen und regulatorische Anpassungen der WiM und der GPKE
• Stetige Mitarbeit zur Verbesserung unserer Prozesse
• Ausarbeitung und Einholung inklusive Prüfung aller benötigten Unterlagen zum Vertragsaufbau
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Ausarbeitung externer Berichte zusammen mit dem/der Prozessmanager*in – u.a. für die Bundesnetzagentur
  • Mitarbeit in Projekten, Unterstützung beim Aufbau und Durchführung von Tests sowie bei der Erstellung von Konzepten

Profil

• einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und darüber hinaus einer fachspezifischen staatlich anerkannten Ausbildung im Niveau eines Fachwirts
• sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen und externen Partner*innen
• einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Plus aber kein Muss:
  • Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51T € - 65T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. WEFS1_DE