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In unseren sozialen Einrichtungen in St. Gabriel arbeiten wir nach den Leitbild Maria Eufrasia Pelletiers, der Gründerin des Ordens der Schwestern vom Guten Hirten.

Auf unserem etwa 6 ha großen Gelände betreiben wir eine Kinderkrippe, ein Kinderhaus und unser Haus Debora, eine Einrichtung für junge Mütter und ihre Kinder.

Durch individuell angepasste Hilfen und Dienstleistungen versuchen wir auf vielfältige Weise, den uns anvertrauten Kindern, Mädchen und Frauen in verschiedenen Lebenssituationen und Problemlagen zu begegnen und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse aufzufangen.

Sie sind auf der Suche nach etwas Besonderem?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie haben eine positive Arbeitseinstellung, ein großes Herz, Nerven aus Stahl und Freude an der Arbeit mit Kindern?

Für unsere Kindertagesstätte in München-Solln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

KinderpflegerIn (Vollzeit/ Teilzeit)


Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Fachkraft:
    • Mitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
    • Beteiligung an der Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
    • Information über alle wichtigen Belange der Arbeit
    • Selbständiges Arbeiten in Aktionsräumen
    • Aushilfsweise Vertretung einer pädagogischen Fachkraft
  • Zusammenarbeit mit den Eltern:
    • Teilweise Planung und Durchführung von Elternabenden
    • Tür- und Angelgespräche (Absprache mit der Fachkraft)
  • Teilnahme an Teambesprechungen:
    • Monatliche Teambesprechungen
  • Sonstige Aufgaben:
    • Raumgestaltung
    • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in den Aktionsräumer (interne Regelung)
    • Pflege der Spielmittel und des Inventars
    • Verwaltungsaufgaben nach Absprache mit der Fachkraft

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
  • sind motiviert
  • sind aufgeschlossen
  • freuen sich auf ein gutes Team und viele berufliche Möglichkeiten

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, kompetenten Team
  • umfangreiche Möglichkeiten, sich aktiv in den Arbeitsprozess einzubringen
  • leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, erhöhte Münchenzulagen)
  • kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision
  • betriebsärztliche Betreuung
  • Eigene kindgerechte Gärten/ Spielplätze
  • Tolles Klostergelände mit viel Grünfläche
  • Mehreren Spielplätzen, einem Bienenstock, Tauben und Hühner auf dem Gelände
  • Parkgelegenheit
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