GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Konstrukteur (m/w/d) für Metallfassaden

• Erstellung eines 3D-Modells von Metallfassaden und Elementen aus Feinblech mit Autodesk Inventor
• Unterstützende Tätigkeiten bei der technischen Klärung mit den gewerkeübergreifenden Fachabteilungen
• Entwicklung von projektspezifischen Details in Zusammenarbeit mit Planung und Fertigung
• Erstellung von Stücklisten, Fertigungszeichnungen und -daten sowie Montageübersichten
• Erfassung von Bauteilen im ERP-System

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Systemplaner (m/w/d) und / oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) o. ä.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von parametrischen 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktionssteuerungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.