Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeit­geberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeits­plätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungs­auftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungs­spektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Geschäfts­bereich 3 – Gebäude­management eine

Leitung der Abteilung Kommunikation, Gebäude­automation und Energie­management (m/w/d)
Kennziffer: 12.23-110/26

(EG 13 TV-L – unbefristet, Vollzeit)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Der Geschäfts­bereich 3 – Gebäude­management – betreut über 180 Gebäude mit insgesamt mehr als 260.000 qm Hauptnutzfläche und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagen­technik. Seit der Übertragung der Bauherren­verantwortung ist der Geschäfts­bereich auch für alle Baumaßnahmen an der Universität verantwortlich. Die Abteilung 34 ist eine von drei technischen Abteilungen und vorrangig für die Telefonie, das passive Datennetz, die Gebäude­automation und das Energie­management der TU zuständig.

• Leitung der Fachabteilung inklusive Koordinierung aller fachtechnischen und personellen Maßnahmen
• Bewirtschaftungs­planung und ‑überwachung für den zugeordneten Bereich
• Sicher­stellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Regelungen
• Überwachung, Betrieb, Instand­haltung und Instandsetzung sämtlicher zugeordneter technischer Anlagen
• Systematische Erfassung und Bewertung kurz- und mittelfristiger Baumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherren­funktionen: selbständige Planung, Durch­führung und Abrechnung von Neu-, Umbau-, Bauerhaltungs- und Sanierungs­maßnahmen
• Fachtechnische Begleitung von Maßnahmen Dritter inklusive Begehung baulicher und technischer Anlagen in oder auf Gebäuden sowie im Außenbereich
• Beauftragung und Koordinierung externer Fachplaner und Dienstleister.

• Abgeschlossenes TU- oder FH-Studium Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes Fach­wissen verbunden mit langjähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln
• Gute Kenntnisse im Projekt­management
• Sicherer Umgang mit Standard­software (Microsoft Office, Planungs- und Ausschreibungs­programme etc.)
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Durchsetzungs­vermögen und Konflikt­fähigkeit
• Eigenverantwortliches und dienstleistungs­orientiertes Handeln sowie Flexibilität
• Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Universität.

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Alters­versorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeits­atmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle und eine familien­freundliche Hochschul­kultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familien­gerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campus­leben in internationaler Atmosphäre.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer­behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleich­stellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungs­kosten können leider nicht erstattet werden.