Stellenausschreibung

Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniver­sitäre Forschungseinrichtung und akkreditierte Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsstelle in Thüringen. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vor­wie­gend anwendungsorientierte Forschungs­projekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA als Landesforschungsinstitut gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Enginee­ring unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.

An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Leitung Forschungsgruppe (alle Geschlechter)

„Digitaler Zwilling für Infrastrukturbauwerke“

zur Verstärkung unseres Teams mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.

Das oben genannte Forschungsthema soll als ein Schwerpunktthema der MFPA in den nächsten 6 Jahren durch eine forschungs- und umsetzungsstarke For­schungsgruppe weiterentwickelt werden. Von den sich bewerbenden Personen wird die Ein­werbung von FuE-Mitteln, die Führung und Anleitung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden der Gruppe sowie die Mitwirkung bei der Publikation der Forschungsergebnisse in referierten Fachzeitschriften erwartet.

Mögliche Themenstellungen für zukünftige Forschungsvorhaben sind:

• Sensorsysteme, die infolge von Nutzungsänderungen oder Änderungen in den Umwelt- und Belastungsbedingungen einfach angepasst werden können hinsichtlich räumlicher und zeitlicher Auflösung bzw. hinsichtlich der von ihnen erhobenen physikalischen Felddaten
• Konzepte zur zentralen Speicherung und Verarbeitung von Sensor- und Simulationsdaten in Datenrepositories, mit denen die Daten über Lebensdauern von mehreren Jahrzehnten verfügbar und nutzbar bleiben
• Verfahren zum automatischen kontinuierlichen Abgleich und der Anpassung von Modellpara­metern der virtuellen (Computer-) Modelle auf der Basis aktueller Mess- und Sensordaten
• Algorithmen zur Entscheidungsunterstützung für die optimierte Planung und Durchführung von maintenance-management, Wartungs- und Reparaturprogrammen

Zum Aufbau und zur Leitung der Gruppe wird ein*e junge*r Wissenschaftler*in gesucht, die bzw. der bereits Post-Doc ist oder sich in der Endphase des Promotionsverfahrens befindet. Die Leitungsstelle ist zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren befristet. Nach einer Zwischenevaluation besteht die Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Forschungsgruppe kann mit einer weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitendenstelle ausgestattet wer­den; weiteres Wachstum ist über einzuwerbende Dritt­mittelfinanzierungen vorgesehen. Darüber hinaus können weitere MFPA-Mitarbeitende in die Arbeiten der Forschungsgruppe integriert werden. Die Leitungs- und Ergebnisverantwortung für die Gruppe liegt bei der Leitung der Gruppe. Der Zugriff auf die sehr gute experimen­telle Ausstattung der MFPA wird gewährleistet.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie abge­schlossene (bzw. im Abschluss befindliche) Dissertation in einem natur- oder ingenieurwissen­schaft­lichen Fach
• Nachweis von Publikationen in internationalen referierten Zeitschriften
• Angaben zu bereits bestehenden (inter-)nationalen wissenschaftlichen Kontakten

• Erfahrungen bei der Beantragung von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams
• Erfahrungen in der Erstellung technischer Berichte und wissenschaftlicher Publikationen auf Deutsch und Englisch
• Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektpartnerschaften
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Benefits:

• Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.) Die Tätigkeit ist zunächst für drei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Als Post-Doc an der MFPA besteht die Möglichkeit, über die vorhandene Kooperation mit der Bauhaus-Universität Weimar habilitiert zu werden. Die Leitungsstelle ist eine reine Forschungsstelle und enthält keine Verpflichtung zur Betreuung von Lehrveranstaltungen, bietet bei Interesse aber die Möglichkeit sich an Lehrveranstaltungen zu beteiligen.
• Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich mit hervorragend ausgestatteten Laboren
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten