Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.

Wir suchen Sie als Leiter:in unserer Gruppe Immobilienbewertungen und Sicherheiten am Standort Verden in Vollzeit.

• Sie haben die Verantwortung für die Leitung der Gruppe Immobilienbewertung und Sicherheiten mit aktuell 10 Mitarbeiter:innen
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, internen Kolleg:innen und externen Dienstleister und verantworten die Steuerung der eingehenden Aufträge zur Sicherheitenbewertung und -überprüfung
• Sie verantworten hohe Qualitätsstandards in den vorläufigen und endgültigen Beleihungswertermittlungen sowie die zugehörigen Unterlagen
• Sie setzen neue aufsichtsrechtliche und technische Anforderungen um und überprüfen bestehende Strategien und Prozesse
• Sie beobachten und analysieren die Immobilienmarktentwicklung und ergreifen bedarfsweise Maßnahmen für unsere Sparkasse

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-kaufmann und den Studiengang zur/zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• fundierte rechtliche Kenntnisse über Immobilienwertermittlungen und Kreditsicherheiten in Verbindung mit Erfahrung in der Gutachtertätigkeit
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise OSPlus, Lora und Service Cockpit
• souveränes Auftreten, ausgeprägter Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

• Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven.
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten.
• Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen.
• Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen…