Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Wir suchen einen

Lernberater (m/w/d) im IT-Umschulungsbereich

Remote

• Planung und Durchführung von Fachunterricht virtuell über Microsoft Teams
• fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung)
• Prüfungsvorbereitung
• Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien
• Dokumentation der Fortbildungs- bzw. Umschulungsabläufe

• abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Unterrichten und der Lernberatung, insbesondere in der Prüfungsvorbereitung
• fundierte Erfahrungen in der Praxis
• Ausbildereignung wünschenswert
• Affinität zu virtuellem Unterricht
• sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse
• Spaß am Vermitteln von Lerninhalten
• Empathie und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen