Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!

Für unsere Accounting-Services suchen wir dich für die Standorte Berlin, Bonn, Düsseldorf (oder unser Arbeitsbüro in Lennestadt), Frankfurt, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen oder Stuttgart.

Für deinen festen Mandantenkreis führst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und wächst in die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen hinein. Dabei agierst du nicht als Einzelkämpfer, sondern profitierst vielmehr von dem abteilungs- und standortübergreifenden Austausch. Deine Mandanten schätzen deine Dienstleistungsorientierung und wenden sich bei Fragen an dich als direkten Ansprechpartner. Als Zahlenjongleur unterstützt du gekonnt deinen Mandantenkreis auch beim laufenden monatlichen Reporting. Du wünschst dir eine Herausforderung im internationalen Kontext oder zudem die Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung? Lass uns gern darüber sprechen. Sei ein entscheidendes Element und trage zum Teamerfolg bei.

Du möchtest dich un­ver­bind­lich mit uns aus­tau­schen? Dann schi­ck' uns gerne eine Nach­richt, wir freuen uns dich kennenzulernen!

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt? Nun bist du bereit dein Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht idealerweise in Verbindung mit deinen DATEV-Lodas-Kenntnissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Auch als Wiedereinsteiger wie nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Benefits: Ein Büroar­beits­platz in zen­tra­ler Lage lädt zu ge­mein­sa­men Mit­tags­pau­sen ein. Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Ange­bote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Fle­xi­bi­lität: Er­fahre eine hohe Fle­xi­bi­lität durch un­sere Ver­trau­ens­ar­beits­zeit und un­ser Wert­konto "va­lueti­mES", das dir die Möglich­keit bie­tet Werte für Aus­zei­ten an­zu­spa­ren. Pro­fi­tiere bei uns von der Möglich­keit des mo­bi­len Ar­bei­tens / Home Of­fice.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Workation: Fernweh? Bei uns kannst du nach Rücksprache bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-)Ausland (Spanien, Südafrika, Australien, Nordamerika u.v.m.) arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen.