Du kennst den Bau aus der Praxis?

Du bist Maurer, Zimmerer, Polier, Vorarbeiter, Meister, Techniker oder Ingenieur – oder hast auf anderem Weg fundierte Erfahrung im Bau gesammelt?

Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen ab sofort eine engagierte Nachfolge für unseren langjährigen Mitarbeiter, der Ende des Jahres in den wohlverdienten Ruhestand geht.

Das Gute: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Dein Vorgänger ist noch bei uns und arbeitet dich Schritt für Schritt ein. So kannst du direkt von seinem langjährigen Erfahrungsschatz profitieren.

Dabei zählt für uns nicht in erster Linie dein Abschluss, sondern dein Verständnis für den Bau, dein technisches Denken und deine Bereitschaft, dich in die Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe einzuarbeiten.

• Du bereitest unsere Bauprojekte für die Umsetzung vor
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse und ermittelst benötigte Mengen
• Du holst Angebote von Nachunternehmern ein, vergleichst diese und führst Verhandlungen
• Du vergibst Aufträge unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Vorgaben
• Du bereitest technische Unterlagen für Nachunternehmerverträge vor
• Du koordinierst die Abstimmung mit Nachunternehmern, Ingenieurbüros und internen Projektbeteiligten

Du kennst den Bau und möchtest deine Erfahrung künftig stärker in der Arbeitsvorbereitung und Ausschreibung einsetzen?

Wir freuen uns besonders über Bewerber mit Erfahrung als:

• Maurer / Facharbeiter im Hochbau / Zimmerer
• Polier / Vorarbeiter
• Meister / Techniker oder Bauingenieur

  Alternativ hast du Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Kalkulation oder Bauleitung.

  Der Schritt von der Baustelle ins Büro ist bei uns ausdrücklich möglich.

  Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen. Wichtig sind uns vor allem:

• gutes Verständnis für Bauabläufe und technische Zusammenhänge
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen und der VOB

  Noch keine Erfahrung mit AVA? Wenn du das notwendige Bauverständnis mitbringst, arbeiten wir dich gerne ein.

• 43.200–48.000 € Jahresgehalt
• 37,5-Stunden-Woche
• 4,5-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr inklusive Gesundheitsprogramm über FairFamily
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile
• ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Deine Einarbeitung ist gesichert: Dein Vorgänger ist noch bis Ende des Jahres bei uns und gibt sein Wissen Schritt für Schritt an dich weiter. Du musst also nicht vom ersten Tag an alles können.