Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf.

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

„alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“
alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.

Das Kompetenzzentrum Bildung und Qualifizierung, eine Organisationseinheit der alsterarbeit gGmbH, bietet Personalentwicklung und Qualifizierung für Menschen mit und ohne Handicap an. Im Rahmen des strategischen Unternehmensziels „Digitale Bildung für alle“, sind wir seit 2021 dabei, eine inklusive Online-Lernplattform in der alsterarbeit gGmbH einzuführen. Unser Ziel ist es, digitale Lernangebote für Menschen mit und ohne Handicap zu schaffen. Für diese Aufgabe suchen wir Sie als

Mitarbeiter *in mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d)

Arbeitsumfeld
Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Moorfleet im Recoverybereich alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft, dem neuen Teammitglied und ca. 8 Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen von IKEA statt.

• Aufbau von Möbeln für den Zweite-Chance-Markt
• Sortieren und Verräumen von Artikeln aus anderen Abteilungen
• Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
• Umsetzung der bestehenden und neuen IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen
• Teilnahme an Teamgesprächen und dem verbindlichen Austausch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen über die Tagesaufgaben
• Teilnahme an verpflichtenden Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Pädagogik

• Motivierte Kolleg*in, die bereit ist, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen
• Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten
• Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
• Bereitschaft, nach gemeinsamer Dienstplangestaltung auch samstags zu arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit

• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 18.09.2026