Unsere Kundinnen und Kunden sollen sich immer darauf verlassen können, bei Kfz-Schäden jeglicher Art einen kompetenten Partner an ihrer Seite zu haben. Dafür brauchen wir verantwortungsbewusste Kollegen (m/w/d), die als Berufserfahrene oder Einsteiger ihr bereits vorhandenes Wissen erweitern wollen. Ganz gleich, ob du den Einstieg in die Schadensachbearbeitung suchst oder bereits Erfahrung mitbringst und dich fachlich weiterentwickeln möchtest - bei uns übernimmst Du fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, behältst dabei das große Ganze im Blick und gibst Dein Bestes für unsere Kunden und Dein Team.

Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Versicherungsschäden von Privat- und Firmenkunden
• Ansprechpartner für unsere Kunden, Anspruchsteller und weitere im Schadenfall Beteiligte
• Eigenständige Regulierungsverhandlungen mit Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und weiteren Dienstleistern
• Prüfung der Leistungspflicht, dem Grund und der Höhe nach sowie Entwicklung von wirtschaftlichen und kundenorientierten Lösungen
• Intensives Einarbeitungsprogramm durch unsere hausinternen Trainer sowie die Möglichkeit der stetigen internen Weiterentwicklung
• Eine gelebte Fehlerkultur, sowie eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung

• Für den Einstieg in den Schadenbereich: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zur/m Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten) oder erste relevante Berufserfahrung
• Für Berufserfahrene: mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz Kasko-, -Haftpflicht oder Personenschäden
• Sehr gute Analysefähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Motivation und Begeisterungsfähigkeit
• Eine selbständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und eine schnelle, souveräne Entscheidungsfähigkeit

Deine Vorteile bei uns:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.