Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Zentralen Studienberatung am Campus Emden im Rahmen des vom DAAD geförderten Projektes „ISE‑FIT‑Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability“ (Gesamtprojektverantwortung Career Service) zum 18.10.2026 folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit – zu besetzen.

Mitarbeiter*in in der Zentralen Studien­beratung im Projekt ISE‑FIT-Nordwest – Internationaler Studienerfolg und Employability in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)

• Studienberatung für internationale Studien­interessierte und Studierende (Studienverlaufs­beratung) persönlich, digital, per Telefon und auf Bildungs­messen
• Organisation studien­vorbereitender Angebote und Workshops für internationale Studien­interessierte und Studierende (studien­vorbereitende und begleitende Sprachkurse, Summerschool, Alltags­kulturen)
• Vorbereitung und Konzeption studien­begleitender Angebote zur Sicherung des Studien­erfolgs in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule (International Office, Career Service, Fachbereiche)
• Netzwerk­zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren wie Career Service und International Office und Volkshochschulen, Ausländer­behörden bzw. überregionalen Netzwerk­partnern (DAAD, kfsn)
• Erstellung von Informations­material für Studien­interessierte und Studierende

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen, idealerweise im Hochschulumfeld, Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der (Studien‑)Beratung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit heterogenen Gruppen, idealerweise Erfahrungen im internationalen Umfeld
• Kenntnis beraterischer Methoden (personenzentriert, systemisch, GfK) wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Empathie, Flexibilität
• Organisationsgeschick, selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Attraktive Mitarbeitenden­rabatte über Corporate Benefits
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.