- Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich finanzwirtschaftliche Grundsatzangelegenheiten der Klimaschutzstrategie (22-4)Freie Hansestadt Bremen - Senator für Finanzen
- Technischer Leiter (m/w/d)Gyma Deutschland GmbH
- Bereichsleitung Netze und WasserbauLandeshauptstadt Düsseldorf
- Qualitätsmanager (w/m/d)CeramTec GmbH
- Systemtester (m/w/d)BKS GmbH
- Finanzbuchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt AnlagenbuchhaltungASK Metallurgy GmbH
- Mitarbeiter Kommissionierung & Linienbestückung (all genders)Joyson Safety Systems Sachsen GmbH
- Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald
- Lernbegleitung (m/w/d) Musik SEK IIOSK Offene Schule Köln gGmbH
- Lehrkraft für Deutsch und Literatur- / Medien-pädagogik in Teilzeit (m/w/d)Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg
- Lehrkraft für für Sport- und Bewegungserziehung (m/w/d)Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg
- Ingenieur Elektronikentwicklung (m/w/d) für autonome UnterwasserroboterRosenxt Group
- Mitarbeiter Office Service und Front Desk (m/w/d)GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
- IT-Systemintegrator/in (m/w/d) (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Informatiker (m/w/d))Stadt Achim
- Systemadministrator (w/m/d) IT-SecurityEnergie Südbayern GmbH
- Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Bautechnik / KunststoffhalbzeugeSKV GmbH
- Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
- Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d)UL Solutions
- IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitHandwerkskammer Halle (Saale)
- Personalreferent / HR Generalist PflegeKlinikum Bielefeld gem. GmbH
- Sachbearbeitung im Bauamt (m/w/d)Gemeinde Appenweier
- Senior Layout Designer (m/w/d)GEBHARDT Fördertechnik GmbH
- Teamleitung Produktion Kraftwerk (Tagschicht) (m/w/d)Progroup Power 1 GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) LogistikDMG MORI Spare Parts GmbH
- EDV-Koordinator (w/m/d)Stadtwerke Germersheim GmbH
- Projektmanager*in Business Development (m/w/d)OXG Glasfaser GmbH
- Team Assistenz / Office Management (m/w/d)Livingstone Partners GmbH
- Europabeauftragter (m/w/d)Stadtverwaltung Sindelfingen
- Store Manager (m/w/d)THOMAS SABO GmbH & Co. KG
- Junior Group Leader Position (m/f/div) - Applied Infection ImmunologyLeibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology
- Fachkraft für die Aufgabenbereiche Haushalt und Finanzen, stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)Stadt Uhingen
- Sekretär (m/w/i) im Vorzimmer der AmtsleitungLandratsamt Reutlingen
- Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d)Stadt Uhingen
- Stellvertretende Institutsleitung (w/m/d) für das Institut für KinderernährungMax Rubner-Institut
- Personalreferent (m/w/d)Schölly Fiberoptic GmbH
- Mitarbeiter (m/w/i) für die WaldpädagogikLandratsamt Reutlingen
- Director Tech & Innovation Consulting (m/w/d)UnternehmerTUM Projekt GmbH
- (Senior) Manager Tech & Innovation Consulting (m/w/d)UnternehmerTUM Projekt GmbH
- Produktmanager im Bereich Recycling Systems (w/m/d)Maag Ettlinger GmbH
- Head of Product Management (m/w/d)GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
- Financial Crime Compliance Manager - Expertise Compliance Quality Assurance (w/m/d)ING Deutschland
- Schichtleiter (m/w/d)IFTEC GmbH & Co.KG
- Ingenieur:in ElektrotechnikElektrizitätswerk Wörth a. d. Donau Rupert Heider GmbH & Co. KG
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- Client Partner (m/f/x) - Leadership Advisoryvia 3C - Career Consulting Company GmbH
- Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für die Anwendungstechnik im Bereich InfrastrukturbauHünnebeck Deutschland GmbH
- Senior Elektronikentwickler (w/m/d)Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH über Kato Personalberatung
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 22 (Finanzplanungs-, Haushaltsangelegenheiten und Controlling der Produktpläne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich finanzwirtschaftliche Grundsatzangelegenheiten der Klimaschutzstrategie
mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14
Aufgaben
Das Referat 22 ist u.a. zuständig für die Finanzplanungs- und Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling verschiedener Produktpläne. Es begleitet und steuert die Haushaltsaufstellung, den -vollzug und den -abschluss unter anderem der Produktpläne Jugend und Soziales, Kinder und Bildung, Justiz, Arbeit, Gesundheit und Verbraucherschutz, Umwelt, Klima und Landwirtschaft sowie Bau, Mobilität und Stadtentwicklung. Das Referat 22 begleitet die Schwerpunktthemen dieser Bereiche in Fragestellungen der finanzwirtschaftlichen Auswirkungen auf den öffentlichen Haushalt.
Von der Notwendigkeit, die Klimakrise zu bekämpfen, gehen gravierende Auswirkungen auf die Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) aus. Für das Erreichen des Ziels aus der Klimaschutzstrategie, bis 2038 CO2-Neutralität herzustellen, werden in den Haushalten der FHB erhebliche Mittel bereitgestellt werden müssen. Aktuell müssen auch die Folgen des Angriffskriegs Russlands auf die Ukraine und die damit einhergehende Energiekrise finanziell kompensiert werden; ebenfalls sind noch Nachsorgen aus der Corona-Pandemie in den Haushalten zu bewältigen. Die Zuständigkeit für die finanzwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten dieser Krisenthemen und deren strategische Steuerung ist im Referat 22 verortet. Vor diesem Hintergrund umfasst die im Referat 22 neu geschaffene Stelle folgende Aufgaben:
- Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Aktivitäten im Zusammenhang mit finanzpolitischen Grundsatzfragen der Klimaschutzstrategie 2038 und Auswirkungen des Ukrainekrieges;
- inhaltliche Begleitung des Klimacontrollingausschusses und der Umsetzung der Klimaschutzstrategie 2038;
- Erstellung von Analysen und strategischen Grundsatzpapieren, einschließlich Gremienarbeit und Berichtspflichten;
- Aufstellung, Vollzug, Controlling des Produktplans 99 „Klimastrategie, Energie/Ukrainekrise“ sowie des Produktplans 95 „Bremen-Fonds“.
Es handelt sich bei den Aufgaben um Querschnittsaufgaben, verbunden mit zentralen Vorgaben für die Ressorts und mit unmittelbaren Auswirkungen für die Steuerung der Haushalte des Landes und der Stadtgemeinde Bremen.
Profil
- Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit inhaltlichen Schwerpunkten in den Aufgabenschwerpunkten der Stelle (z.B. Public Management, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt;
- profunde Kenntnisse und nachgewiesene berufliche Erfahrungen in Haushaltsplanung und -vollzug (Kameralistik oder Doppik) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit besonderen finanzwirtschaftlichen Herausforderungen für öffentliche Haushalte;
- gute Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht; idealerweise auch Kenntnisse im Zusammenhang mit der Klimastrategie 2038 sowie dem Aktionsplan Klimaschutz der Freien Hansestadt Bremen;
- Kenntnisse in der Standardsoftware SAP im Modul Public Sector Management;
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise, strategisches Denken sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, auch schwierige Problemlagen eigenverantwortlich zu lösen;
- Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck zu erschließen und diese in mündlicher oder schriftlicher Form entscheidungsrelevant und adressatengerecht aufzubereiten;
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit;
- hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit.
Wir bieten
Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.
Das Referat 22 bietet spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem breiten Aufgabenspektrum – denn „Haushalt“ ist weit mehr als nur Zahlen. In unserem Team gehören gegenseitige Beratung und Unterstützung zum Selbstverständnis.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.