Die Multivision e.V. – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung – ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg. Seit 1998 konzipieren und organisieren wir bundesweit interaktive Veranstaltungen – in Form von Multivisionen und Projekttagen - zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Umwelt, Energie und Demokratie. In unseren Formaten geht es vor allem darum, junge Menschen aufzuklären, zu sensibilisieren und zu aktivieren.
Ausführliche Informationen zu unseren Projekten findest Du unter www.multivision.info.

Für unser Büro in Hamburg suchen wir zeitnah eine Person für den Bereich Veranstaltungsorganisation, Vertrieb und Fundraising.

Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 32-40 Stunden ausgeführt.

Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen.
Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unser Moderatorenteam, das diese Veranstaltungen dann durchführt. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium – bevorzugt im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Event-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Organisation und Fundraising
• Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel
• Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon, in Videocalls und in persönlichen Gesprächen
• Überzeugendes Auftreten
• Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten
• Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.
• Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken
• MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen

• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team
• Arbeitsort mit guter ÖPNV-Anbindung
• 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Selbständige Arbeitsgestaltung mit vielen verschiedenen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten
• Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse
• Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum