Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Teamleitung (w/m/d) für Inklusion und Schule für unseren Standort Oberursel im Hochtaunuskreis.

• der Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen
• der Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Schülerinnen und Schüler mit Beeinträchtigung in Kooperation mit Schulen, Teilhabeassistenzen, Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern
• der Kooperation mit Schulen, Eltern und Kostenträgern
• der Teilnahme an Teilhabegesprächen im SGB IX im Rahmen der Hilfe- bzw. Teilhabeplanung
• Beratung bei der Antragstellung
• Mitarbeiterführung und Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden
• der Mitwirkung bei der Personalauswahl neuer Teilhabeassistenzen
• administrativen Tätigkeiten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Inklusiven Heilpädagogik, der Psychologie, des Grundschullehramts oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich ist wünschenswert, idealerweise in der Schulbegleitung
• gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX
• Kenntnisse über das hessische Schulsystem
• Interesse an der Arbeit im Team
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• strukturiertes Arbeiten und Moderationsgeschick
• eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns
• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der Führungsposition
• eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens
• die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (5 min Fußweg zu Bus & Bahn) und eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto
• Bonus: JobTicket